Somos socios del Human Change Management Institute, tenemos presencia en más de 30 países
Nuestra certificación es emitida por el Human Change Management Institute, tiene validez internacional y es reconocida por la ACMP® (Association of Change Management Professionals®).
Más de 1,400 organizaciones han elegido la certificación HCMBOK®.
Más de 5,000 profesionales han sido certificados en gestión del cambio con la Metodología HCMBOK®.
Organizaciones que han confiado en nosotros para certificar a sus líderes
Objetivo
Desarrollar habilidades de gestión del factor humano en el liderazgo de proyectos. Comprender el carácter estratégico de la gestión del cambio con el fin de reducir los antagonismos y ampliar el compromiso de los stakeholders para apoyar a las organizaciones en el reto de lograr sus objetivos estratégicos.
¿Qué obtienes?
Una estructura clara y sencilla para llevar un proceso de cambio.
Entendimiento de la complejidad humana en las organizaciones.
Estrategias para manejar conflictos.
Habilidades para elaborar un Plan Estratégico de Gestión del Cambio.
Entendimiento y herramientas para mejorar la comunicación.
Estrategias para minimizar resistencias.
Estrategias para desarrollar trabajo colaborativo.
Conocer, clasificar y y generar estrategias de trabajo con los involucrados en el cambio (Stakeholders).
Habilidades de relacionamiento con todos los niveles de la organización.
Acciones específicas a implementar en cada etapa del proyecto.
Acciones que debes llevar durante todo el proyecto.
Mejores prácticas en Gestión del Cambio.
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