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Somos socios del Human Change Management Institute, tenemos presencia en más de 30 países

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Nuestra certificación es emitida por el Human Change Management Institute, tiene validez internacional y es reconocida por la ACMP® (Association of Change Management Professionals®).

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Más de 1,400 organizaciones han elegido la certificación HCMBOK®.

 

Más de 5,000 profesionales han sido certificados en gestión del cambio con la Metodología HCMBOK®. 

Organizaciones que han confiado en nosotros para certificar a sus líderes

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Objetivo

Desarrollar habilidades de gestión del factor humano en el liderazgo de proyectos. Comprender el carácter estratégico de la gestión del cambio con el fin de reducir los antagonismos y ampliar el compromiso de los stakeholders para apoyar a las organizaciones en el reto de lograr sus objetivos estratégicos.

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¿Qué obtienes?

Una estructura clara y sencilla para llevar un proceso de cambio.

Entendimiento de la complejidad humana en las organizaciones.

Estrategias para manejar conflictos.

Habilidades para elaborar un Plan Estratégico de Gestión del Cambio.

Entendimiento y herramientas para mejorar la comunicación.

Estrategias para minimizar resistencias.

Estrategias para desarrollar trabajo colaborativo.

Conocer, clasificar y y generar estrategias de trabajo con los involucrados en el cambio (Stakeholders).

Habilidades de relacionamiento con todos los niveles de la organización.

Acciones específicas a implementar en cada etapa del proyecto.

Acciones que debes llevar durante todo el proyecto.

Mejores prácticas en Gestión del Cambio.

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Conoce nuestras certificaciones

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